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UN Global Compact Unternehmens-Soziales United Nations Global Compact https://www.unglobalcompact.org UNGC (United Nations Global Compact, kurz Global Compact), globaler Pakt zwischen UNO und Unternehmen, auf freiwilliger Basis von 10 anzuerkennenden Prinzipien soziale und ökologische Mindeststandards einzuhalten und diese im Rahmen des Netzwerkes ständig zu verbessern. VFI sozial fair Unternehmens-Soziales Verband der Fertigwarenimporteure www.sozial-fair.eu Social Fair, Initiative des VFI (Verband der Fertigwarenimporteure, Hamburg) zur Einhaltung von sozial Standards in Produktionsländern. WFSGI Member Unternehmens-Soziales World Federation of the Sporting Goods Industry www.wfsgi.org WFSGI (World Federation of the Sporting Goods Industry, CH- Bern), unabhängige und maßgebliche Vereinigung der weltweiten Sportindustrie. Mitglieder müssen WFSGI Verhaltenskodex einhalten: Bekämpfung von Kinder- und Zwangsarbeit, weltweit anerkannte Richtlinien zu Arbeitszeiten, Sicherheit, Gesundheitsschutz, Zwangsarbeit und Umweltschutz. Der WFSGI stellt nach umfassender Prüfung entsprechende Bestätigung aus. Anerkannt vom IOC/International Olympic Committee und der FIFA. WRAP Unternehmens-Soziales Worldwide Responsible Accredited Production www.wrapcompliance.org WRAP (Worldwide Responsible Accredited Production, Virginia, USA), non-Profit-Organisation ohne Mitglieder, die Produktionsfirmen vornehmlich von Bekleidung, Schuhen und genähten Produkten zertifiziert. Eins der größten Zertifizierungsprogramme weltweit, basierend auf den 12 WRAP- Prinzipien. EPPA Code-Of-Conduct Certified Bronze Unternehmens-Soziales European Promotional Products Association www.eppa-org.eu Der EPPA (European Promotional Products Association) Verhaltenskodex definiert einen Standard für die Umsetzung der Corporate Social Responsibility (CSR) in der europäischen Werbeartikelbranche. Der Verhaltenskodex zielt insbesondere auf die Verbesserung der Arbeitsbedingungen in der Lieferkette, der Produktqualität und eine effiziente Nutzung weiterer CSR-Instrumente. Im Kern lehnt er sich an die ISO 26000 als CSR-Leitfaden an. Dieser Leitfaden von 2010 entspricht keiner Zertifizierung. Seine Anwendung ist freiwillig. Das EPPA CSR-Schema besteht aus drei Ebenen und baut auf dem Verhaltenskodex auf. Die Stufen Silber und Gold sind Code-of-Conduct-Zertifizierungen. EPPA Code-Of-Conduct Certified Gold Unternehmens-Soziales European Promotional Products Association www.eppa-org.eu Der European Promotional Products Association (EPPA) - Verhaltenskodex setzt den Standard für Corporate Social Responsibility (CSR) für die Werbeartikelbranche. Der Verhaltenskodex dient zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen in der Lieferkette, der Produktqualität und einer effizienten Nutzung von CSR-Instrumenten. Das goldene Zertifikat gibt an, dass Unternehmen die Anforderungen der Silber-Ebene erfüllen und darüber hinaus die CSR Bestimmungen kontrolliert und verbessert. EPPA Code-Of-Conduct Certified Silver Unternehmens-Soziales European Promotional Products Association www.eppa-org.eu Der European Promotional Products Association (EPPA) - Verhaltenskodex setzt den Standard für Corporate Social Responsibility (CSR) für die Werbeartikelbranche. Der Verhaltenskodex dient zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen in der Lieferkette, der Produktqualität und einer effizienten Nutzung von CSR-Instrumenten. Das silberne Zertifikat steht dafür, das Unternehmen die Anforderungen der Bronze-Ebene erfüllen und Risiken passend zum CSR-Scheme identifiziert und managt. 13

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