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Erfolg Ausgabe Februar/März 2017

14 Marketing Ausgabe 2/3 / Februar / März 2017 / ERFOLG «Unser Ziel ist es, die Karriereseite von Unternehmen zum effizientesten Rekrutierungskanal zu machen.» Kushtrim Arifi – Geschäftsführer von Markenjobs.ch Markenjobs.ch ist neuer Kooperationspartner des Schweizerischen KMU Verbandes. Der Geschäftsführer Kushtrim Arifi im Interview über die Effizienzsteigerung der eigenen Karriereseite. Herr Arifi, stellen Sie sich als neuer Kooperationspartner doch kurz vor. Wir freuen uns, der neue Kooperationspartner des Schweizerischen KMU Verbandes zu sein. Markenjobs.ch ist eine neue Plattform zur Jobsuche direkt beim Arbeitgeber, welche von der Metapage AG in Zürich betrieben wird. Bei uns arbeiten zwölf Leute – wir sind also auch ein KMU. Und uns besuchen pro Monat bereits über 300’000 User. Markenjobs.ch ist die einzige Arbeitgeberplatt- form mit vollständigem Stellenindex der Schweiz. Wir folgen seit der Gründung der Vision, die Karriereseite von Unternehmen zum effizientesten Rekrutierungskanal zu machen und die Bedeutung des Arbeitgebers bei der Jobsuche hervorzuheben. Heisst das, Sie bieten mit Markenjobs.ch ein neues Jobportal an? Wie machen Sie die Karriereseite von Arbeitgebern effizienter? Markenjobs.ch sieht aus und funktioniert wie ein Jobportal, ist aber das Gegenteil: Firmen inserieren bei uns keine Jobs, sondern wir zeigen, welche bei ihnen auf der eigenen Webseite ausgeschrieben sind. Das führt dazu, dass Arbeitgeber viel mehr Besucher auf ihre Karriereseite holen können und diese zum effizientesten Rekrutierungskanal gemacht werden kann. Kein anderes Medium eignet sich besser für die Rekrutierung und das Employer Branding. Bei Markenjobs.ch spiegeln wir in Echtzeit alle Stellen, die auf der Karriereseite ausgeschrieben sind und zeigen dazu auch noch alle Arbeitgeberinformationen, so dass Suchende sofort ein komplettes Bild eines Arbeitgebers erhalten und zudem auf gute Arbeitgeber aufmerksam werden, die sie noch nicht kennen. Gerade das ist für KMU der grösste Vorteil. Bei uns hat man sozusagen eine Ladenfront in bester Passantenlage auf dem Personalmarkt. Im Gegensatz zur Bahnhofstrasse sind wir aber ausgesprochen preiswert. Eine Mitgliedschaft mit allen Vakanzen kostet bei uns weniger als auf anderen Plattformen ein einziges Inserat. Und was sind die Vorteile für Suchende? Was unsere User am meisten schätzen sind drei Dinge: Qualität, Vollständigkeit und Arbeitgeberinformationen. Qualität und Vollständigkeit, weil wir den gepflegtesten Jobindex der Schweiz haben. Wir aktualisieren diesen mehrmals täglich und lesen jedes Inserat quer, um es manuell zu kategorisieren. Wir zeigen dabei nicht nur ausgewählte Vakanzen, sondern das ganze Stellenangebot inklusive Praktika und Lehrstellen. Das Wichtigste ist für die User aber unser Organisationsprinzip: Erst der Arbeitgeber, dann das Jobangebot. Das unterscheidet uns von allen anderen Jobbörsen. Brauchen Arbeitgeber neben Markenjobs.ch noch andere Portale wie Jobs.ch? Recruitingkanäle verdrängen sich nicht gegenseitig, sondern werden von Arbeitgebern als Mix gekauft. Das ist auch gut so, weil Suchende verschiedene Kanäle parallel verwenden. Der Vorteil von uns ist, dass wir ein so freundliches Preisgefüge anbieten, dass die Mitgliedschaft für die meisten Arbeitgeber günstiger ist als die Abwesenheit. Wir nennen das «die Magie der Opportunitätskosten». Können alle Firmen Inserate auf Markenjobs.ch publizieren? Wie können unsere Mitglieder von unserer Zusammen- arbeit profitieren? Wir nehmen alle Arbeitgeber auf, die permanent im Personalmarkt sichtbar sein wollen. Und da wir verschiedene Profile anbieten, so dass sich jeder Arbeitgeber entsprechend seiner Bedürfnisse positionieren kann, zählen bereits auch viele KMU dazu. Wir wissen, wie schwierig es für KMU ist, gutes Personal zu finden. Darum möchten wir alle Mitglieder mit einem Erfolg-Sonderrabatt unterstützen. Einfach bei der E-Mail-Anmeldung den Gut- scheincode «Erfolg17» erwähnen. Aber am besten gehen sie gleich auf www.markenjobs.ch und schauen sich die Profile selbst mal an. Weitere Informationen und die Anmeldung zu einem unverbindlichen und kostenlosen Probemonat finden sie dann unter der Rubrik «Für Unternehmen». Übrigens müssen Firmen bei uns keine Inserate publizieren. Sie müssen überhaupt nichts selber tun. Wir haben eine klare Full-Service Mentalität und nehmen Ihnen die ganze Arbeit ab. Auch das war ein wichtiger Baustein zu unserem Erfolg. Metapage AG Hardstrasse 235, 8005 Zürich Telefon 044 533 24 00, www.markenjobs.ch

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