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Erfolg Ausgabe Oktober 2016

10 Outsourcing Ausgabe 10 / Oktober 2016 / ERFOLG Externe Lohnbuchhaltung und mehr…… Der Leidensdruck für KMU’s wird grösser Verwaltungsaufwand, Knowhow im Bereich Lohn und Sozialleistungen, Sicherheit der sensitiven Personen-Daten sowie die gesetzlich geforderte Stellvertretungsabdeckung belasten KMU‘s je länger je mehr. Etwas Grundvertrauen in einen externen Spezialisten kann Sie von dieser Last befreien und schenkt Ihnen wertvolle Zeit im Bereich Ihres Kerngeschäfts. Sie haben somit Gewähr, dass die Anforderungen der gesetzlichen Arbeit- geberverpflichtungen und Ihres internen Risk- managements abgedeckt sind. Gleichzeitig wappnen Sie Ihr Unternehmen seitens Lohn- verarbeitung und Personaladministration für die Zukunft. Das HR-Servicecenter der swisspayroll ag bietet Ihnen einen individuell auf Sie und Ihr Unternehmen abgestimmten Full-Service in den Bereichen Lohn und Personal. Ebenso wird eine professionelle Abwicklung sowie absolute Diskretion und Datensicherheit garantiert. Der kompetente Auskunfts-Support und die praxisbezogene Beratung durch ausgewiesene Fachpersonen mit Praxiserfahrung runden den Wohlfühl-Service ab. Zudem sind die angeschlossenen Partner stets Online verbunden und haben geschützten Zugriff auf Ihre aktuellen Personal- und Lohn-Daten. Mit diesen Hauptmerkmalen setzt man sich auch von einer konventionellen Treuhand-Lösung ab. Ihr Mitarbeiter-Kapital ist kein Bilanzkonto aber einer der wichtigsten Faktoren für Ihre Erfolgsrechnung, nutzen Sie die freiwerdende Zeit durch unseren Payroll-Service und tragen wir diesem Wert gemeinsam Sorge. Auslagerung der Lohnbuchhaltung und Salär-Administration Gesetzliche Vorgaben seitens Sozialleistungen, Lohn-Abrechnung und -Ausweis, etc. sowie das ganze Versicherungs-Meldewesen belasten je länger je mehr jedes KMU. Unterstützung, Entlastung und Stellvertretung für diesen Business-Prozess, kann auf Grund der klaren gesetzlichen und branchenabhängigen Vorgaben, von einer externen Fachstelle optimal unterhalten werden. Eine auch nur verzögerte Lohnzahlung kann in der heutigen Zeit zu ungewollten Gerüchten und Mitarbeiter-Reaktionen führen – schützen Sie sich davor. Externe Fachabteilung auf Abruf Wer kann sich schon für alle Aufgaben einen internen Spezialisten leisten? Trotzdem werden diese in Ihrem schnelllebigen Wirtschaftsumfeld öfter benötigt als man denkt. Wäre es da nicht schön jederzeit auf einen kompetenten Partner, der bereits Ihre Unternehmensstrategie kennt, zurückgreifen zu können. Gerade in der heutigen Zeit wo Aus- / Weiterbildung oder Karriereplanung und die Bedürfnisse des einzelnen Angestellten an Wichtigkeit als Motivator gewinnen. Entgegen der allgemeinen Meinung, dass nur der Lohn für eine langfristige Mitarbeiterbindung entscheidend ist. Nachhaltigkeit Seit über 35 Jahren unterstützen wir Schweizer KMU’s in den Bereichen Personal und Lohn mit praxisbezogenen HR-Dienstleistungen und zukunftsorientierter HR-Software. Wir zeich- nen mitverantwortlich für monatlich mehr als 25‘000 Lohnzahlungen. INEL-DATA AG (Muttergesellschaft) und swisspayroll ag stehen für PERSONAL- und PAYROLL-Fachwissen, Qualität, Professionalität und faire Partnerschaft, verbunden mit höchster Datensicherheit und absoluter Diskretion. Falls Sie weitere Informationen wünschen, stehen Ihnen auch unsere Homepages unter www.ineldata.ch und www.sps-ag.ch zur Verfügung. Nutzen Sie die Chance eines kostenlosen Informationsgesprächs in Ihrem Hause. swisspayroll ag 8370 Sirnach/TG Telefon 071 969 30 50 www.sps-ag.ch

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